BALANCeはサイト運営のエキスパート企業です。

先のプレスリリースでお伝えしておりますが、

この度株式会社BALANCeは、

チームマイナス6%に加盟いたしました。

「チーム・マイナス6%」とは、京都議定書に定める日本の目標、

温室効果ガスの排出6%削減を目的とした国民的プロジェクトです。

株式会社BALANCeも、エアコンの設定温度の見直し、

オフィスの消費電力の削減、簡易包装の徹底などを通じて、

温室効果ガスの排出削減に取り組んでまいります。

現在では、雑誌やTVなどでも、

さかんに地球温暖化による環境問題や、

危機についての報道がされております。

参考URL:http://www.team-6.jp/futsugou/index.html

しかしながら、逆に、

「地球温暖化がなくなると、こんなに良いことがあるんだよ！」

というような報道は、少ないような気がします。

「こうしないとダメ、こうしないと大変なことになる」

というのも、もちろん大切ですが

「こうするとこうなる、こんなにハッピーなことがある」

というモチベーションで臨んだ方が

より力を発揮できるような気がします。

環境問題について正しい知識を身につけ、その上で、

地球に対して、社会に対して、お客様に対して、社員に対して、

お客様のお客様に対して、これからの子供たちに対して、

様々なベクトルに対して一番良いと思うことを、

一番幸せになれると思うことを、

常にバランスを取ってやっていこうと思います。

常にポジティブに、自分たちらしく。

より良い社会のために貢献できるよう、

株式会社BALANCeも、これからチームマイナス6%の一員として、

CO2の削減に取り組んでまいります。

よろしくお願いいたします。

まだ小さいうちに切り取られ市場に並んでる花をお客様の手元に送るのがいやで始めた自社農場を持つ「フローリストワタリ」さん。

http://www.floristwatari.com/

画像からでもその鮮度は伝わります。

何が違うかというと、市場から仕入れた花は手元に届くまで開かないようかなり早い段階で摘み取られます。

しかしフローリストワタリでは、ぎりぎりまで土に根を下ろしたものを販売できるんです。

自社農場「ワイルドフラワーファーム」の紹介

http://www.floristwatari.com/nouen.html

社長のワタリさんが毎日気持ちを込めて育てています。

社長のブログも味があり面白いです。

http://blog.wild-f-f.com/

フローリストワタリさんは普段からちょっとしたところに飾れるものに自社農場の花をと考えておられます。

そこで、このたびワタリさんでは2000円分の花束を抽選で無料プレゼントいたします。

いやな事件が相次ぐ日本ですが、こういった事件は昔からあったというのが本当みたいです。

最近はメディアの取り上げ数や見せ方が変わったおかげでそう感じてしまっているのかも知れません。

気を取り直してお客様紹介を。

有機野菜・厳選野菜をふんだんに使った食品屋さん

「ベジフルデリ」様をご紹介したいと思います。
URL：http://www.vf-deli.com/

ベジフルデリ様のカレーはほんとにうまいです! なんのことかわからないですね…。 ベジフルデリ様では主に野菜を使ったお惣菜を販売しております。 その中にある野菜カレーがほんとにうまい。

僕の好みは茨城県/小美玉市小塙さんが育てたレンコンをふんだんに使ったレンコンカレーです。

何がすごいって、まずは具の量。

ほんとにたっぷりでボリュームがあります。

ごろごろというよりはどっさりって感じです。

どこをスプンですくってもレンコン!どこをすくっても野菜!　と野菜好きにはたまりません。

おしくも2番。もう1品は3色ピーマンカレー。

コチラはＪＡＳ有機認定　群馬県吾妻郡吾妻町/上州なっぱの会さん・茨城県/原農園　原秀吉さん・茨城県/霞ヶ浦有機生産者組合　内藤昇さん/野原賢一さんが生産するものを使用してます。

でもほんとにどれもうまい。まずカレーの作りが違います。

水は使わず、野菜自体の水分を使って煮込む。

それだけでも野菜の量が想像できますね。

ルーには小麦粉を使いません。ベジフルデリオリジナルのスパイスを使用し丁寧に味付けしてます。

とにかくうまいので一度食べていただきたい!

お試しにちょうど良い選べるカレーセットがお勧めです。

食後にはベジフルデリならではのスイーツもご用意してます。

でもほんとに良いと私が思うのは、ベジフルデリ様の店主「林田さん」の考え方です。

「食品を通じて社会や家族に円満なコミュニケーションを築くこと」に共感できるんです。

文頭でも話しました、何かのひずみを細分化すれば個々のコミュニケーションの積み重ねなのではないでしょか?

その気持ちを伝えるお手伝いができることに、大変喜びを感じます。

一度お立ち寄り下さい。

これから続々紹介していきます。

いやな時期になりました、、、

じとじとと、汗ばむ気候です

大量に汗をかく私は、最寄り駅からお客様先まで歩く途中で

びっちょびちょになります、

これ、この時期から秋口まで、私の目下の悩み事でございます。

ハンカチを忘れた日には、代用のティッシュをつかいますが

たまに顔に張り付いてとんでもないことに。。

こんな私です。

みなさまの会社へ訪問させていただいた際、

やさしく迎えていただければ幸いです。。。

どうも、伊藤です。

夕方（17時頃）に立ち寄った、

カレー屋チェーン店でのお話です。

そこの店員さん（おそらく学生さん）は非常にやる気があって、

お客様がいらっしゃる度に

「いらっしゃいませ！」

お帰りの時には

「ありがとうございました！」

といった感じで、

非常に気持ちのいい接客をされていました。

仕事もテキパキとこなしていて、

とても好感が持てました。

ただ・・。

一つだけ気になったのですが、

お客様がいらっしゃる度に

「いらっしゃいませ！こんばんは！」

と、言うのです。

この時期の17時ですから、

外はまだまだ明るいので、さすがに

「こんばんは」

は、おかしいですよね。。。

他があまりにも素晴らしかったので、

そこだけが、僕は非常に気になってしまいました。

僕もチェーンの飲食店のアルバイトの経験があるので分かるのですが、

ああいったお店には、厳密にマニュアルが決まっています。

夕方からシフトに入っている彼にとっては

「いらっしゃいませ！こんばんは！」

が、マニュアル通りの挨拶なのだと思います。

ただ、お客様にとってみれば、

彼の挨拶がマニュアル通りかどうかよりも、

それが正しい挨拶かどうかの方が重要ではないでしょうか。

彼は、マニュアル通りに素晴らしい仕事をしているのですが、

それがゆえに、おかしな挨拶になってしまいました。。

マニュアル化を進めていくことで、

・サービスの均一化

・組織的な運営体制

・無駄な作業の削減

など、素晴らしいメリットが生まれますが、

一方で、このような事が起こることも多いのかなと思いました。

マニュアル（仕組み）に頼る部分と、人に依存する部分。

仕組みの中で個を活かす事。

人を活かすための、仕組みづくり。

我々BALANCeも、考えていかなくてはいけません。

カレーを食べながら、ふとそんなことを考えてみました。

カレーは美味しかったです！！